仕事環境のリモート化について




個人的には職場で仕事をしたいが、コロナの影響でかれこれ3ヶ月は自宅でのリモート勤務になっている。
弊社もやっぱりIT企業なので会社の方針としては、今後もリモートをベースとして行くことが決まってしまった。
会社の方針としては、

  • コロナ収束にかかわらず基本はリモート
  • オフィスを縮小して経費削減を目指す
  • 社員にはリモート手当を出す代わりに交通費手当は削除(金額が不明なので金額によっては収入が下がってしまう。)

と言うことらしい。
時代の流れもあるしリモートを否定するつもりはないけれども、環境の準備にしろ全て個人に任せているのは納得ができない。
正直自宅に仕事環境を作るだけで給付金の100,000円をほとんど使うような状況だった

流れは致し方ないとは言えもう少し会社としても考えながらやってほしいと思う。
せめてディスプレイを会社で支給するとか(オフィスに余っているのでそれを流用することができるはず)

なんか行き当たりばったりで決めてるところがあり今後がとても心配になってくる。

まぁ会社の方針に逆らう事はしないが今後どうなることやら不安が尽きない。
とりあえず愚痴ってみた。

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